De Hoogstraat
 

Opleiding

De Hoogstraat beschouwt opleiden als een essentieel instrument voor kwaliteitsverbetering. Het vormt de basis voor de kwaliteit, deskundigheid en flexibiliteit van de medewerkers, en daarmee van de organisatie.

Een organisatie groeit als medewerkers van elkaar leren, als kennis toegankelijk wordt gemaakt, en als medewerkers hun kennis inzetten om elkaar te inspireren en nieuwe kennis te ontwikkelen.

De Hoogstraat motiveert medewerkers om hun kennis te delen met andere medewerkers. Door opleiding verworven kennis stroomt daardoor terug naar de organisatie en het kennisniveau neemt toe.

Informatie: peno@dehoogstraat.nl

laatste nieuws

Promotie Teuni ten Brink

Promotie Teuni ten Brink

16-01-2018

Op 20 februari zal Teuni ten Brink haar proefschrift verdedigen in het Academiegebouw in Utrecht [...] » Lees verder

Wat zou u op de onderzoeksagenda in de kinderrevalidatie willen hebben?

Wat zou u op de onderzoeksagenda in de kinderrevalidatie willen hebben?

12-01-2018

Bent u ouder van een kind in de kinderrevalidatie? Laat ons weten welke onderwerpen u belangrijk vindt. [...] » Lees verder

EXPAND Publicatieprijs 2017 voor Tijn van Diemen

EXPAND Publicatieprijs 2017 voor Tijn van Diemen

11-01-2018

Tijn van Diemen, werkzaam in de Sint Maartenskliniek en het Kenniscentrum Revalidatiegeneeskunde Utrecht (samenwerking De Hoogstraat Revalidatie en UMC Utrecht), heeft de EXPAND Publicatieprijs 2017 van het Centrum voor Revalidatie van het UMCG gewonnen.
  [...] » Lees verder

BLOG Brainwave: Bewegen of beweging

BLOG Brainwave: Bewegen of beweging

03-01-2018

Het verwerken van visuele informatie lijkt een eenvoudige klus voor de hersenen. Promovendus Jasper Fabius vertelt wat er allemaal bij komt kijken. [...] » Lees verder

» meer nieuwsberichten

Agenda

  • 01-02-2018

    Netwerkavond kinderrevalidatie

    18:15-20:30
    » Lees meer
» meer agenda

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief