Wil jij leidinggeven aan een betrokken team dat iedere dag het verschil maakt voor kinderen en jongeren?
Vanwege ziektevervanging zoeken wij per 1 september 2026 een
TEAMLEIDER MYTYLSCHOOL (WAARNEMING)
Locatie: Ariane de Ranitz | 28 uur per week
Ben jij een coachende en inspirerende leidinggevende die mensen in hun kracht zet? En wil je bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren met een lichamelijke beperking of chronische aandoening? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als teamleider behandelaren geef je leiding aan een team van bevlogen behandelaren op onze locatie Ariane de Ranitz. Je zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen samenwerken, zich blijven ontwikkelen en samen de best mogelijke revalidatiezorg bieden.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van behandelaren dat werkt op locatie Ariane de Ranitz. Hier werken onderwijs en revalidatie dagelijks nauw samen, zodat kinderen en jongeren zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen op school én in het dagelijks leven.
Onder leiding van de clustermanager en de medisch manager en in nauwe samenwerking met de revalidatieartsen ben je verantwoordelijk voor de optimale inzet van de personele capaciteit. Je draagt zorg voor een effectieve samenwerking en voor de ontwikkeling van de medewerkers binnen jouw team en cluster. Daarin trek je samen op met collega teamleiders van andere teams.
Daarnaast vertaal je de doelstellingen van het cluster naar de dagelijkse praktijk. Je houdt overzicht, stuurt op een efficiënte bedrijfsvoering en neemt initiatief om processen te verbeteren. Ook werk je samen met andere teamleiders en neem je deel aan organisatie brede projecten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je coacht en begeleidt medewerkers en stimuleert hun professionele ontwikkeling
- Je zorgt voor een goede personele bezetting en een prettige samenwerking binnen het team.
- Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de zorg.
- Je vertaalt beleid naar concrete plannen voor het team.
- Je signaleert kansen voor verbetering en begeleidt veranderingen binnen de organisatie.
- Je onderhoudt contacten met interne en externe samenwerkingspartners.
- Je draagt bij aan een gezonde bedrijfsvoering en bewaakt de beschikbare middelen.
Wat zoeken wij in jou?
Je bent een verbindende leidinggevende die makkelijk schakelt tussen medewerkers, management en samenwerkingspartners. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en creëert een veilige werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt.
Daarnaast:
- Beschik je over hbo+ werk- en denkniveau.
- Heb je ruime ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de zorg.
- Heb je coachende leiderschapskwaliteiten en weet je medewerkers te motiveren en ontwikkelen.
- Ben je besluitvaardig, empathisch en communicatief sterk.
- Werk je planmatig en houd je overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
- Weet je mensgericht leiderschap te combineren met oog voor kwaliteit, resultaten en bedrijfsvoering.
- Ben je een verbinder die samenwerking stimuleert, zowel binnen als buiten het team.
Werken bij De Hoogstraat
De Hoogstraat Revalidatie biedt medisch specialistische revalidatie aan kinderen, jongeren en volwassenen. Samen met onze revalidanten werken we iedere dag aan het vergroten van zelfstandigheid en deelname aan het dagelijks leven.
Op locatie Ariane de Ranitz bieden we gezinsgerichte revalidatie aan kinderen en jongeren die onderwijs volgen binnen het (speciaal) onderwijs. Het behandelteam bestaat uit ongeveer veertig behandelaren en ondersteunende collega’s uit verschillende disciplines. We werken intensief samen met het onderwijsteam, zodat behandeling en onderwijs naadloos op elkaar aansluiten.
Als teamleider krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan deze unieke samenwerking tussen onderwijs en revalidatie. Je komt terecht in een betrokken en deskundige werkomgeving waar kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Wij bieden jou
- Een mooie, moderne en recent gerenoveerde werkomgeving op locatie Ariane de Ranitz in Utrecht.
- Een salaris tussen € 4.246,- en € 6.220,- bruto per maand (FWG 60, cao Ziekenhuizen) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een vakantietoeslag van 8,33% en een volledige eindejaarsuitkering.
- 144 vakantie-uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar op basis van 36 uur.
- Gratis sportmogelijkheden, zoals fitness, yoga, bootcamp en zwemmen.
Kom verder en maak kennis
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Jacky Hasenaar, clustermanager via 06-23587593 (NB: op vakantie van 29 juli t/m 16 augustus). Bij geen gehoor kan je contact opnemen met HR via 030-256 1385.
Direct solliciteren?
Stuur jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 16 augustus 2026 in via het sollicitatieformulier op onze website.
Mochten wij vóór de sluitingsdatum al een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan sluiten wij de vacature eerder. Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteer dan direct!
Solliciteren
