Proces van benoeming
Aan dit besluit is een zorgvuldig proces voorafgegaan. In de afgelopen periode is eerst het besturingsmodel aangepast van een meerhoofdig naar een eenhoofdig bestuur en is een nieuw profiel opgesteld dat past bij de opgaven waar De Hoogstraat de komende jaren voor staat. Daarbij gaat het om het verder versterken van onze profilering, onze samenwerking in netwerken en het toekomstbestendig maken van de organisatie.

Terugblik van raad van toezicht 
De raad van toezicht heeft met Hugo teruggekeken op het afgelopen jaar. Het was na het vertrek van de beide zittende bestuurders kort na elkaar een jaar met de nodige uitdagingen. Als interim bestuurder heeft Hugo zich daardoor niet laten afschrikken. Integendeel, hij is met veel energie en enthousiasme aan de gang gegaan. Hij heeft in nadrukkelijke samenspraak met iedereen in de organisatie de leiding op zich genomen in belangrijke dossiers zoals de implementatie van de reorganisatie, het invoeren van het EPD-dossier en het voorbereiden van De Hoogstraat voor de toekomst. Ook richting externe stakeholders van De Hoogstraat zijn de nodige stappen gezet. Hugo is bijzonder transparant in alles wat hij doet. Naar zijn blogs wordt uitgekeken.

Verder bouwen aan de toekomst van De Hoogstraat
De raad van toezicht heeft er veel vertrouwen in dat Hugo, samen met alle medewerkers en samenwerkingspartners, verder bouwt aan de toekomst van De Hoogstraat Revalidatie en ziet uit naar de verdere samenwerking.

Hugo Keuzenkamp: “Een jaar geleden ben ik in De Hoogstraat als interim-bestuurder aan de slag gegaan, met enige bestuurlijke onrust als aanleiding. Er speelde echter meer: het net ingevoerde EPD ontwrichtte De Hoogstraat. We zijn nog steeds bezig met repareren. Ondertussen zijn we ook aan het opbouwen. Dat is inspirerend, maar heeft meer tijd nodig. Ik ben trots en blij dat ik hier langer aan mag werken, samen met een bevlogen team. Met elkaar brengen we De Hoogstraat verder.”

Rosa Jansen, voorzitter raad van toezicht: “We hebben Hugo in het afgelopen jaar als deskundige en toegewijde bestuurder leren kennen, maar ook als een uitermate prettig mens. Zijn energie, betrokkenheid, innovatieve kracht en transparantie naar iedereen in de organisatie geeft veel vertrouwen voor de samenwerking in de toekomst. Wij zijn zeer verheugd dat wij Hugo voor De Hoogstraat kunnen behouden.“