Organisatiestructuur
Raad van Bestuur 
De Raad van Bestuur bestaat uit twee leden. Rob Beuse (rechts) vervult de functie van algemeen directeur en is tevens voorzitter van de Raad van Bestuur. Steven Berdenis van Berlekom (links) is directeur zorg en innovatie. De medische staf, cliëntenraad en ondernemingsraad zijn belangrijke gesprekspartners voor de Raad van Bestuur, evenals de voorzitters van enkele directiecommissies.
Beleidsvorming
Het beleidsvormend orgaan is het Beleidsteam (BT). Het BT bestaat uit het stafbestuur, de bestuurssecretaris medische staf, de hoogleraar, de divisiemanagers van de zorgdivisies, het hoofd van de afdeling personeel en organisatie en de Raad van Bestuur. De meer dagelijkse operationele zaken worden besproken in respectievelijk het operationeel overleg staf (OOST) voor medisch-inhoudelijke onderwerpen en het operationeel overleg management (OOM) voor onderwerpen die het lijnmanagement betreffen.
Zorgdivisies
De medewerkers van de zorgdivisies behandelen, begeleiden en verzorgen de revalidanten. Ze zijn deskundig op het gebied van de revalidatiegeneeskunde. Ze werken samen in multidisciplinaire behandelteams, gericht op specifieke patiëntengroepen. De revalidatiearts coördineert het team. Het team werkt samen met de revalidant aan het bereiken van individuele behandeldoelen. Alle betrokkenen leveren een bijdrage vanuit hun eigen deskundigheid. Er zijn twee zorgdivisies: de divisie volwassenenrevalidatie en de divisie kinder- en jeugdrevalidatie.
Ondersteunende afdelingen
De medewerkers van deze afdelingen leveren de onmisbare ondersteuning op het gebied van administratie en financiën automatisering en informatisering, personeel en organisatie, voeding en serviceverlening, communicatie en marketing, techniek en onderhoud. Ze leveren een bijdrage aan het revalidatieproces door te zorgen voor een zo aangenaam mogelijk verblijf voor revalidanten bij De Hoogstraat, en een aantrekkelijk werkklimaat voor medewerkers.
Kenniscentrum
De medewerkers van het kenniscentrum werken aan wetenschappelijk onderzoek, kwaliteitsverbetering, opleiding, onderwijs en voorlichting. Zij zijn nieuwsgierig en alert op mogelijkheden voor verbetering van zorg en behandeling. Kennis vanuit de wetenschap en de opleiding vindt zijn weg naar de praktijk. En omgekeerd leiden vragen uit de praktijk tot onderzoek en verbeterprojecten.
