De Hoogstraat
Steun ons!
 

Wat betekent dat voor u als medewerker?


Hoe vindt de medewerker van de toekomst het om bij De Hoogstraat te werken in 2016?
'Bij De Hoogstraat kan ik mijn vakkennis en ervaring inzetten voor een zo groot mogelijke zelfredzaamheid van de patiënten. Ik krijg de kans veel te leren en nieuwe kennis toe te passen. Ik denk mee over de organisatie van de zorg: hoe kan het goedkoper maar wel net zo goed? We laten zien wat het effect is van ons werk door het gebruik van meetinstrumenten en scorelijsten. Ik leer veel van mijn patiënten door goed naar ze te luisteren; hun feedback gebruik ik voor verbetering van mijn behandeling en zorg.'

Op welk gebied willen we verder komen voor onze medewerkers?

  • We zijn transparant in onze resultaten. Het monitoren van de uitvoering en het evalueren van onze resultaten is standaard onderdeel van ons werk
  • We baseren al ons handelen op professionele richtlijnen en we dragen actief bij aan het ontwikkelen van richtlijnen. We hanteren het ‘comply or explain’-principe (pas richtlijnen toe, of leg uit waarom je ervan afwijkt ).
  • We bieden de patiënt een veilige en inspirerende omgeving; we leren van de ervaringen die zij opdoen met onze zorg en dienstverlening.
  • We versterken de wetenschappelijke attitude binnen De Hoogstraat. Uiterlijk eind 2016 werkt ieder team in het netwerk met actuele kennis op wetenschappelijk gebied, bij voorkeur door samenwerking met vooraanstaande onderzoeksgroepen.
  • We gaan een groter deel van de zorg dichter bij de patiënt aanbieden; we gaan op andere locaties werken, maar we werken ook samen met andere zorgorganisaties - bijvoorbeeld in de ouderenzorg en de 1e lijns fysiotherapie - aan nieuw zorgaanbod. ‘Dichtbij waar kan, ver waar moet’.
  • We ontwikkelen beleid voor het vergroten van mobiliteit (flexibele inzetbaarheid) van medewerkers.
  • We versterken het netwerk in zorg-ICT om als 'vroege volger' aan te sluiten bij nieuwe ICT-based behandelvormen.
  • We werken mee aan vernieuwing en slimme organisatie van de zorg in het belang van effectiviteit en doelmatigheid.
  • We streven naar een goede balans tussen 'vernieuwers' en ‘afmakers/doeners’; we benadrukken het belang van vernieuwing én van toepassing van vernieuwingen in de dagelijkse praktijk.
  • We kennen de ‘werkwensen’ van medewerkers en bieden naar vermogen ruimte om die wensen invulling te geven. We investeren met onze medewerkers in de ontwikkeling van hun talenten.
  • We stellen ons actief op om vrijwilligers aan onze organisatie te binden.

Beschikbare downloads

laatste nieuws

Revalidatie bij chronische pijn en vermoeidheid en de ALS app voor naasten: nieuw nummer Revalidatie Magazine

Revalidatie bij chronische pijn en vermoeidheid en de ALS app voor naasten: nieuw nummer Revalidatie Magazine

20-06-2018

Het vernieuwde online magazine van Revalidatie Nederland biedt ieder kwartaal nieuws over de medisch specialistische revalidatie. [...] » Lees verder

De Hoogstraat Highlanders finishen allemaal bij de HandbikeBattle

De Hoogstraat Highlanders finishen allemaal bij de HandbikeBattle

19-06-2018

Nu we weer allemaal veilig thuis zijn kunnen we terugkijken op een fantastische week! Alle handbikers van De Hoogstraat Highlanders hebben de berg bedwongen op zijn/haar eigen manier. [...] » Lees verder

Promotie Mattijs Alsem

Promotie Mattijs Alsem

13-06-2018

Op dinsdag 10 juli zal Mattijs Alsem zijn proefschrift verdedigen in het Academiegebouw in Utrecht [...] » Lees verder

De HandbikeBattle bijna van start!

De HandbikeBattle bijna van start!

12-06-2018

Gisteren zijn we allemaal na een lange reis veilig aangekomen in Oostenrijk. Vandaag de eerste kennismaking met 'de berg'. Wel even slikken, want dat is toch best pittig! [...] » Lees verder

» meer nieuwsberichten

Agenda

  • 30-06-2018

    Clinic Handbiken 'Trappen met je handen', Wilhelminapark, Utrecht

    13:30-14:30
    » Lees meer
  • 10-07-2018

    Clinic Zitvolleybal, Stadsplateau, bovenaan de trappen, voor ingang Stadskantoor Utrecht

    16:00-18:00
  • 25-08-2018

    Sponsor Team Triathlon 2018, Veenendaal

    » Lees meer
  • 06-10-2018

    Special Obstacle Run, Down Under Recreatie, Nieuwegein

    13:00-18:00
    » Lees meer
  • 22-11-2018

    NVDG Basiscursus Dwarslaesie

    » Lees meer
» meer agenda

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief