De Hoogstraat
Steun ons!
 

Wat betekent dat voor u als medewerker?


Hoe vindt de medewerker van de toekomst het om bij De Hoogstraat te werken in 2016?
'Bij De Hoogstraat kan ik mijn vakkennis en ervaring inzetten voor een zo groot mogelijke zelfredzaamheid van de patiënten. Ik krijg de kans veel te leren en nieuwe kennis toe te passen. Ik denk mee over de organisatie van de zorg: hoe kan het goedkoper maar wel net zo goed? We laten zien wat het effect is van ons werk door het gebruik van meetinstrumenten en scorelijsten. Ik leer veel van mijn patiënten door goed naar ze te luisteren; hun feedback gebruik ik voor verbetering van mijn behandeling en zorg.'

Op welk gebied willen we verder komen voor onze medewerkers?

  • We zijn transparant in onze resultaten. Het monitoren van de uitvoering en het evalueren van onze resultaten is standaard onderdeel van ons werk
  • We baseren al ons handelen op professionele richtlijnen en we dragen actief bij aan het ontwikkelen van richtlijnen. We hanteren het ‘comply or explain’-principe (pas richtlijnen toe, of leg uit waarom je ervan afwijkt ).
  • We bieden de patiënt een veilige en inspirerende omgeving; we leren van de ervaringen die zij opdoen met onze zorg en dienstverlening.
  • We versterken de wetenschappelijke attitude binnen De Hoogstraat. Uiterlijk eind 2016 werkt ieder team in het netwerk met actuele kennis op wetenschappelijk gebied, bij voorkeur door samenwerking met vooraanstaande onderzoeksgroepen.
  • We gaan een groter deel van de zorg dichter bij de patiënt aanbieden; we gaan op andere locaties werken, maar we werken ook samen met andere zorgorganisaties - bijvoorbeeld in de ouderenzorg en de 1e lijns fysiotherapie - aan nieuw zorgaanbod. ‘Dichtbij waar kan, ver waar moet’.
  • We ontwikkelen beleid voor het vergroten van mobiliteit (flexibele inzetbaarheid) van medewerkers.
  • We versterken het netwerk in zorg-ICT om als 'vroege volger' aan te sluiten bij nieuwe ICT-based behandelvormen.
  • We werken mee aan vernieuwing en slimme organisatie van de zorg in het belang van effectiviteit en doelmatigheid.
  • We streven naar een goede balans tussen 'vernieuwers' en ‘afmakers/doeners’; we benadrukken het belang van vernieuwing én van toepassing van vernieuwingen in de dagelijkse praktijk.
  • We kennen de ‘werkwensen’ van medewerkers en bieden naar vermogen ruimte om die wensen invulling te geven. We investeren met onze medewerkers in de ontwikkeling van hun talenten.
  • We stellen ons actief op om vrijwilligers aan onze organisatie te binden.

Beschikbare downloads

laatste nieuws

Informatiemarkt NAH | 29 oktober

Informatiemarkt NAH | 29 oktober

21-09-2018

Heb je niet-aangeboren hersenletsel #NAH en heb je vragen over bijvoorbeeld wonen, werken of mantelzorg? Dan ben je van harte welkom op de informatiemarkt maandagavond 29 oktober 19-21. [...] » Lees verder

25 uur op de fiets voor De Hoogstraat

25 uur op de fiets voor De Hoogstraat

19-09-2018

Afgelopen zaterdag klonk om 12.00 het startschot voor de bijna 50 fietsers die de uitdaging aangingen: 25 uur fietsen voor De Hoogstraat. [...] » Lees verder

Toegankelijk Uiteten Utrecht | vrijdag 5 oktober

Toegankelijk Uiteten Utrecht | vrijdag 5 oktober

11-09-2018

Restaurants in Utrecht laten hun toegankelijkheid en gastvrijheid voor mensen met een handicap zien op vrijdag 5 oktober 2018 tijdens de nationale ‘Week van de toegankelijkheid’. [...] » Lees verder

De Hoogstraat Revalidatie en NT-e introduceren nieuwe behandelmethode voor spasticiteit bij kinderen

De Hoogstraat Revalidatie en NT-e introduceren nieuwe behandelmethode voor spasticiteit bij kinderen

10-09-2018

De Hoogstraat Revalidatie en het Opleidingscentrum NT-e introduceren een nieuwe behandelmethode bij spasticiteit: Extracorporale Shock Wave Therapie (ESWT). [...] » Lees verder

» meer nieuwsberichten

Agenda

  • 24-09-2018

    Open Avond: Dospovo Volksdansvereniging, Gymzaal, De Hoogstraat, Bring a Friend!

    19:30-22:15
    » Lees meer
  • 06-10-2018

    Special Obstacle Run, Down Under Recreatie, Nieuwegein

    13:00-18:00
    » Lees meer
  • 07-11-2018

    NJK Boccia 2018, t/m 20 jr, MBO College, Hilversum

    » Lees meer
  • 13-11-2018

    Symposium Thuis in Dwarslaesiezorg

    16:30-21:00
    » Lees meer
  • 22-11-2018

    NVDG Basiscursus Dwarslaesie

    » Lees meer
» meer agenda

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief