De Hoogstraat
 

Wat betekent dat voor u als medewerker?


Hoe vindt de medewerker van de toekomst het om bij De Hoogstraat te werken in 2016?
'Bij De Hoogstraat kan ik mijn vakkennis en ervaring inzetten voor een zo groot mogelijke zelfredzaamheid van de patiënten. Ik krijg de kans veel te leren en nieuwe kennis toe te passen. Ik denk mee over de organisatie van de zorg: hoe kan het goedkoper maar wel net zo goed? We laten zien wat het effect is van ons werk door het gebruik van meetinstrumenten en scorelijsten. Ik leer veel van mijn patiënten door goed naar ze te luisteren; hun feedback gebruik ik voor verbetering van mijn behandeling en zorg.'

Op welk gebied willen we verder komen voor onze medewerkers?

  • We zijn transparant in onze resultaten. Het monitoren van de uitvoering en het evalueren van onze resultaten is standaard onderdeel van ons werk
  • We baseren al ons handelen op professionele richtlijnen en we dragen actief bij aan het ontwikkelen van richtlijnen. We hanteren het ‘comply or explain’-principe (pas richtlijnen toe, of leg uit waarom je ervan afwijkt ).
  • We bieden de patiënt een veilige en inspirerende omgeving; we leren van de ervaringen die zij opdoen met onze zorg en dienstverlening.
  • We versterken de wetenschappelijke attitude binnen De Hoogstraat. Uiterlijk eind 2016 werkt ieder team in het netwerk met actuele kennis op wetenschappelijk gebied, bij voorkeur door samenwerking met vooraanstaande onderzoeksgroepen.
  • We gaan een groter deel van de zorg dichter bij de patiënt aanbieden; we gaan op andere locaties werken, maar we werken ook samen met andere zorgorganisaties - bijvoorbeeld in de ouderenzorg en de 1e lijns fysiotherapie - aan nieuw zorgaanbod. ‘Dichtbij waar kan, ver waar moet’.
  • We ontwikkelen beleid voor het vergroten van mobiliteit (flexibele inzetbaarheid) van medewerkers.
  • We versterken het netwerk in zorg-ICT om als 'vroege volger' aan te sluiten bij nieuwe ICT-based behandelvormen.
  • We werken mee aan vernieuwing en slimme organisatie van de zorg in het belang van effectiviteit en doelmatigheid.
  • We streven naar een goede balans tussen 'vernieuwers' en ‘afmakers/doeners’; we benadrukken het belang van vernieuwing én van toepassing van vernieuwingen in de dagelijkse praktijk.
  • We kennen de ‘werkwensen’ van medewerkers en bieden naar vermogen ruimte om die wensen invulling te geven. We investeren met onze medewerkers in de ontwikkeling van hun talenten.
  • We stellen ons actief op om vrijwilligers aan onze organisatie te binden.

Beschikbare downloads

laatste nieuws

Symposium: Thuis in dwarslaesiezorg

22-06-2017

Op dinsdag 3 oktober 2017 organiseert De Hoogstraat Revalidatie het symposium Thuis in dwarslaesiezorg. [...] » Lees verder

De Hoogstraat Highlanders zijn klaar voor de battle

De Hoogstraat Highlanders zijn klaar voor de battle

19-06-2017

Donderdag 22 juni is het zover, dan vindt voor de 5e keer de HandbikeBattle plaats in het Kaunertal (Tirol, Oostenrijk). Volg de battle live via http://live.handbikebattle.nl [...] » Lees verder

Uitzending Wie Maakt Het Verschil? Peter Timofeeff vertelt over zijn revalidatie

19-06-2017

In samenwerking met de Hersenstichting maakte Omroep Max een programma ‘Wie maakt Het Verschil?’ Een van de afleveringen gaat over het ontstaan en de behandeling van een beroerte. [...] » Lees verder

Online op de hoogte met de nieuwe editie van Revalidatie Magazine

Online op de hoogte met de nieuwe editie van Revalidatie Magazine

15-06-2017

Het vernieuwde online magazine van Revalidatie Nederland biedt ieder kwartaal nieuws over de medisch specialistische revalidatie. Nieuw is dat u artikelen kunt bewaren en uw eigen thema-voorkeur kunt aangeven. [...] » Lees verder

» meer nieuwsberichten

Agenda

  • 24-06-2017

    Utrechtse Wielerwedstrijden 2017: Ronde van het Wilhelminapark

    13:00-18:00
    » Lees meer
  • 25-06-2017

    Utrechtse Wielerwedstrijden 2017: Ronde van de Maliebaan

    11:00-17:00
    » Lees meer
  • 10-07-2017

    Medicort: Zomerfit Kids, het leukste sportprogramma voor 6-18 jr.! (10 juli t/m 20 aug.)

    » Lees meer
  • 06-08-2017

    Handidag 2017: Waterskidag voor gehandicapten, Maurik

    10:00-17:00
    » Lees meer
  • 24-09-2017

    Handbike Event, St. Bredase Aangepaste Sporten, Breda

    11:00-16:30
    » Lees meer
» meer agenda

Schrijf u in voor onze nieuwsbrief